机构概况

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人力资源和社会保障局(工委组织部)

领导班子职务及分工:

领导姓名:吴英兰(工委委员、组织部部长、人力资源和社会保障局局长、党组书记)
工作职责:主持局党政全面工作

领导姓名:王一军(组织部副部长、人力资源和社会保障局副局长、党组成员)
工作职责:分管综合工作、老干部工作、人事工作、编制工作、职称工作、社会保险、劳动仲裁以及就业服务工作

领导姓名:杨向军(组织部副部长、人力资源和社会保障局副局长、党组成员)
工作职责:分管基层党建工作、干部工作、出国政审工作、人才工作以及档案管理工作

机构主要职责: 

       负责研究和编制全区人力资源规划、劳动人事和社会保障工作年度计划并组织实施;根据国家、省、市有关法律、法规和政策,研究制订全区人事、劳动和社会保障政策和相关管理规定;负责全区机构编制、部门职责和岗位职责的动态管理工作;负责工委干部组织工作,管委会干部的选聘调配、教育培训、工资福利、档案管理等内部人事、劳动管理工作;负责党的基层组织和党员队伍建设、党员教育管理和发展党员工作;负责全区知识分子和拔尖人才管理工作,并做好招才引智、专家选拔推荐和重点扶持工作;负责全区职称改革、工资管理、军队转业干部安置工作;负责全区机关、企事业单位人员因公出国(境)的政治审查工作;负责全区劳动仲裁、劳动监察、就业再就业和社会保障工作;负责全区老干部管理与服务工作;承办区工委管委和上级交办的其他事项。

内设机构: 

综合处、党建组织处、劳动保障处、人事编制管理处、社会保险事业管理局、就业服务局、人才资源开发交流中心、劳动人事争议仲裁院

内设机构具体工作事项: 

综合处:

       负责本局会议组织、公文审核、文电处理、宣传报道、政务公开、来信来访、财务管理等日常工作;负责本局党的建设、纪检、思想政治工作、精神文明建设和工青妇工作;负责全区老干部管理服务工作;负责全区干部职工学历教育管理工作。

党建组织处:
       贯彻执行党的干部工作路线、方针、政策,加强干部配套机制建设,完善干部管理机制;负责全区科级以上干部调配、任免、聘任、监督、教育培训工作;负责后备干部队伍建设工作;负责全区机关、企事业单位领导班子的思想作风建设及各类思想教育活动,督促各基层党委落实“主体责任”;负责党的基层组织和党员队伍建设、党员教育管理和发展党员工作;负责全区机关事业单位人员人事档案管理工作;负责全区机关、企事业单位人员因公出国(境)的政治审查工作;负责全区知识分子和拔尖人才管理工作。
劳动保障处: 

       负责全区人力资源的开发利用和就业再就业管理工作;负责劳动关系调整、劳动集体合同备案工作;负责全区企业工资的指导与监督工作;负责全区企事业单位工伤、职业病认定及劳动能力鉴定的受理和上报;负责全区企业职工退休待遇及工龄审核;负责全区社会保险基金管理与监督工作;负责全区劳动仲裁和劳动监察管理工作。

人事编制管理处:

       负责全区人才规划和人才开发工作;负责全区机关事业单位人事工作;负责机关事业单位工资管理工作;负责全区专业技术职务、技术工人等级管理工作;负责全区科级以下人员调配工作;负责全区军转干部及复退军人的安置管理与服务工作;贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规。负责制订全区行政、事业单位的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数;负责全区行政、事业单位机构编制日常管理工作。负责全区机构编制的总量控制、实名制管理、使用核准、动态管理和监督检查等工作;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,并进行调查处理;承办区机构编制委员会交办的其他事项。

社会保险事业管理局:

       负责全区企业、机关事业单位、城乡居民的社会保险登记工作;负责全区企业、机关事业单位社会保险申报工作;负责全区企业、机关事业单位工伤保险的征缴工作;负责全区城乡居民养老保险的征缴工作;负责企业、机关事业单位、城乡居民的社会保险财务到账实现工作;负责全区企业、机关事业单位、城乡居民社会保险待遇计发工作;负责离退休人员待遇调整及社会化管理服务工作;负责全区工伤保险待遇领取人员认证工作;负责失业人员签到及服务工作;负责托档人员及灵活就业人员养老保险资格审查、关系接续工作;负责全区失地农民安置补助费、风险基金、社会保障费及养老、残疾保险的审核、核对、划转工作;负责全区征地组卷工作中区国土资源局征地后社会保障费和风险基金的落实工作;负责代理全区行政机关、全额事业单位生育保险的收缴、划转与支付工作及失业人员医疗保险缴纳工作;负责全区社会保险的稽核工作;负责社会保障卡的办理工作;负责对社会保险政策法规进行解释与宣传工作;负责全区机关事业单位职业年金的征缴、支付与管理工作。

就业服务局:

       负责贯彻落实国家、省、市就业再就业政策,结合全区就业再就业工作实际,创新就业再就业工作机制,完成就业再就业工作目标,实现充分就业社区;负责城镇新成长劳动力、下岗失业职工、农村剩余劳动力等群体的就业前培训、职业技能培训等,提升劳动者技能素质,促进就业;负责实施规定工种、等级的职业技能鉴定申报、理论考试、操作考核以及发证等工作;负责搭建创业培训、创业指导、创业实训和创业帮扶为一体的创业服务平台,为全区有创业意愿的劳动者提供创业服务,营造全民创业氛围;负责开展就业和失业管理,进行就业失业登记,为失业职工提供职业指导、职业介绍、组织再就业培训服务以及档案管理和保险代缴工作;负责社区就业服务体系建设指导和运行监督工作,做好社区失地农民、失业职工、大中专毕业生和有就业愿望的就业困难劳动者的帮扶工作。

人才资源开发交流中心: 

       负责起草全区高端人才引进、开发和使用政策,建立高端人才服务机制,优化人才环境,支持重点企业高端人才引进和管理工作;负责博士后工作站的政策指导和监督,并为博士后人才提供服务;负责人才、劳动力的引进、开发与交流工作,并根据企业需求引进适用人才,为各类人才与劳动力提供职业介绍服务,定期举办各类人才劳动力交流会;负责为各类求职者、就业困难群体开展职业指导、人才测评、就业岗位推荐、就业扶持政策咨询等服务;负责建立流动党、团支部,提供流动人员党、团关系的管理服务工作;提供流动人员和企业人力资源管理业务代理,代办人员档案管理、社会保险、调动手续、户籍及计生管理服务工作;负责人力资源市场的运行和管理工作,建立和完善布局合理、服务功能健全、运行规范的人力资源市场体系,开展为求职者推荐就业和企业劳动力招聘服务;负责人事政策、法规宣传及咨询工作。

劳动人事争议仲裁院: 

       负责区内劳动人事争议调解仲裁工作;负责区内劳动人事争议人民调解委员会工作;负责劳动人事争议调解员培训;负责劳动人事信访工作。 

值班电话: 

0311-85963504(综合处)、0311-85961474(党建组织处)、0311-85965918(劳动保障处)、0311-85962555(人事编制管理处)、0311-85093513(社会保险事业管理局)、0311-85095777(就业服务局)、0311-85095788(人力资源开发交流中心)、0311-85093300(劳动人事争议仲裁院)

联系地址: 

石家庄高新区长江大道89号416室 

受理投诉部门: 

高新区人社局综合处

受理投诉电话: 

0311-85093400 

发布日期:【2018-05-08】

 
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