石家庄高新区人力资源和社会保障局关于做好河北省2018年度劳动关系和谐单位申报推荐工作的通知
发布日期:【2018-08-30】     发布处室:人社局     点击:【 2178次】     【打印此页

区内各企业:
       根据石家庄市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业家协会、市工商业联合会《关于做好河北省2018年度劳动关系和谐单位申报评选工作的通知》(石人社函〔2018〕94号)要求,为做好我区劳动关系和谐单位申报推荐工作,现将有关事项通知如下:
       一、申报推荐对象
       高新区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位。
       二、申报推荐的内容和程序
       (一)民主评议。职工民主评议,由所在用人单位工会组织职工实施,按照《劳动关系和谐单位职工满意程度评价》(附件5)内容,参加民主评议职工人数不低于用人单位总人数60%,参评职工满意程度不低于70%,方可自评申报,并由工会组织形成民主评议书面说明。
       (二)单位自评。按照《劳动关系和谐单位评分标准》(附件3)进行评分,基本项目(100分)和加分项目(10分)共计总分110分,逐项逐条有依有据进行自评,做到自评、整改、提升同步进行,切实规范单位用工行为,保障职工合法权益,提升综合能力。
       (三)申报及评价。自我评价得分80~85分的高新区管辖用人单位,可申报“高新区劳动关系和谐单位”。由高新区协调劳动关系三方委员会按照评价内容和要求逐一核查,综合评价得分80分以上的,可通报表扬为“高新区劳动关系和谐单位”。
       自我评价得分86~90分的高新区管辖用人单位,可申报“市劳动关系和谐单位”。由市协调劳动关系三方委员会按照评价内容和要求逐一核查,综合评判,评价得分86分以上的,可通报表扬为“市劳动关系和谐单位”。
       自我评价得分在91分以上的高新区用人单位,可申报“河北省劳动关系和谐单位”。由市协调劳动关系三方委员会研究同意后,上报省协调劳动关系三方委员会办公室。省协调劳动关系三方委员会办公室按照评价内容和要求对申报的用人单位进行综合评判,评价得分91分以上的,拟定为“河北省劳动关系和谐单位”。经公示,最终确定。
       其中,非公有制企业和中小微企业,自我评价80分及以上的单位,自愿申请,经高新区协调劳动关系三方委员会研究同意后,按程序逐级推荐申报“河北省劳动关系和谐单位”。
       评价过程中,需征求信访、安监、税务、环保及主管部门等有关单位的意见。经评定,符合“劳动关系和谐单位”条件的,按照要求在媒体上予以公示。
       (四)奖励措施。被评为“劳动关系和谐单位”的用人单位,是参与各级评先评优的必要条件,并可优先推荐参加全国模范劳动关系和谐企业与工业园区的评选,优先参与诚信企业、百强民营企业等评选,经营者可参选党代表、人大代表、政协委员等。
       三、2005年以来劳动关系和谐企业复审
       2005年以来,曾被评为“河北省AAA级劳动关系和谐企业(含单位)”,本次要按要求进行组卷申报(一式三份),由高新区协调劳动关系三方委员会进行复审,复审合格的,上报市协调劳动关系三方委员会办公室,市协调劳动关系三方委员会按比例进行实地考查和抽查,审查合格的,向省推荐为“河北省劳动关系和谐单位”,不合格的将取消“河北省AAA级劳动关系和谐企业(含单位)”称号。
       曾被评为“石家庄市AA级劳动关系和谐企业(含单位)”,也要按要求进行组卷申报(一式三份),由高新区协调劳动关系三方委员会进行复审,复审合格的,直接认定为“石家庄市劳动关系和谐单位”,不合格的将取消“石家庄市AA级劳动关系和谐企业(含单位)”称号。
       四、评选否决条件
       2015年以来,用人单位有以下情形之一的,不得参加劳动关系和谐单位评选。
       1.不签订劳动合同(含1名及以上人员未签订劳动合同);
       2.不进行劳动用工备案的(含已经用工备案未实施年检的);
       3.违法使用童工的;
       4.未按照规定制定规章制度的;
       5.不进行集体协商;
       6.不签订集体合同的(含集体合同及三个专项合同任一项);
       7.不落实带薪年休假制度的;
       8.未定期召开职工代表大会;
       9.未实行厂务公开制度的;
       10.拖欠职工工资的;
       11.未按法律规定缴纳社会保险费的;
       12.用人单位未依法建立工会组织的;
       13.拖欠工会筹备金或工会经费的;
       14.发生安全生产重大责任事故的;
       15.用人单位成立不满3年的;
       16.单位不进行工会法人资格登记的;
       17.因单位原因发生重大群体性劳动争议纠纷的;
       18.评价认定或复核过程中发现有造假、作弊行为的;
       19.用人单位有其它违法行为的。
       各企业将推荐申报材料(材料明细见附件7)(一式三份)于2018年9月5日前,交至高新区人力资源和社会保障局劳动保障处,同时报送电子版。
       各企业也可登录石家庄市人社局官方网站选择公示公告栏,查看《关于做好河北省2018年度劳动关系和谐单位申报推荐工作的通知》并下载有关材料。
       网址:http://www.sjzrs.gov.cn/col/1505457347148/2018/08/14/1534216367048.html 
       联 系 人:卢奕丹
       联系电话:85093511  85965918
       联系地址:黄河大道151号 高新区管委会(北院)2号楼315

       附件1.河北省级劳动关系和谐单位申报推荐表
       附件2.河北省级劳动关系和谐工业园区申报推荐表
       附件3.申报企业有关情况证明表
       附件4.劳动关系和谐单位评分标准
       附件5.劳动关系和谐单位职工满意程度评价
       附件6.劳动关系和谐情况证明表
       附件7.和谐企业及工业园区评选推荐提供材料及评定标准


                                                                                                     石家庄高新区人力资源和社会保障局
                                                                                                      2018年8月30日

 




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