我区完成2017年度专家考核工作
发布日期:【2018-02-08】     发布处室:工委管委办公室     点击:【 2992次】     【打印此页

       为加强我区专家人才队伍管理,充分发挥专家人才的示范带动作用,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于加强市管拔尖人才队伍建设的意见》(石办发〔2009〕19号)、石家庄市人力资源和社会保障局《关于做好2017年度专家考核工作的通知》(石人社〔2017〕111号文件精神要求,高新区人社局成立了3个专项考核小组,对在管理服务期内的2015年度市管拔尖人才及在管理期内的、在职的、政府序列管理的专家进行全面考核。

       本次考核,共涉及13名市管拔尖人才,18名政府序列管理专家,共22家企事业单位。考核小组严格按照程序,重点考核人才的思想政治表现情况、年度工作目标完成情况和取得的业绩。拔尖人才以“三个一”的作用发挥情况考核为主,政府序列专家以德、能、勤、绩、廉五个方面考核为主。考核小组现场进行了测评及个别座谈,并对一年来的目标完成情况进行认真核实。

       经综合评价,我区13名市管拔尖人才全部通过了考核,定为合格等次。18名政府序列管理专家按照比例2人为优秀,其他全部为合格等次。




 
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